Il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione è regolato dal D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico del Pubblico Impiego) e dalla contrattazione collettiva nazionale. Il dipendente pubblico gode di tutele specifiche in materia di procedimento disciplinare, licenziamento, concorsi e progressioni, che richiedono una competenza tecnica integrata tra diritto del lavoro e diritto amministrativo.

Lo Studio Legale Euroleg assiste dipendenti pubblici, dirigenti e funzionari nelle controversie davanti al Tribunale del Lavoro, nelle procedure concorsuali e nei procedimenti disciplinari, con particolare attenzione al contenzioso presso gli enti locali siciliani e le amministrazioni regionali.

Ambiti di intervento

Lavoro e disciplina

Licenziamento disciplinare del dipendente pubblico

Impugnazione del licenziamento illegittimo ex art. 55-quater D.Lgs. 165/2001, richiesta di reintegrazione e risarcimento del danno davanti al Giudice del Lavoro

Procedimento disciplinare

Assistenza nella fase istruttoria e nel contraddittorio disciplinare, redazione di memorie difensive e ricorso avverso le sanzioni irrogate dall’UPD (Ufficio Procedimenti Disciplinari)

Mobbing e demansionamento

Tutela contro comportamenti persecutori sistematici, trasferimenti ritorsivi e assegnazione a mansioni inferiori rispetto alla qualifica contrattuale ex art. 2103 c.c.

Concorsi e carriera

Ricorso avverso concorsi pubblici

Impugnazione degli esiti concorsuali per vizi di procedura, illegittima esclusione, irregolarità nelle commissioni e violazione del principio di trasparenza e imparzialità

Progressioni economiche e di carriera

Tutela avverso l’illegittimo diniego di progressioni verticali e orizzontali, con ricorso al Giudice del Lavoro e richiesta di adeguamento retributivo

Incarichi dirigenziali e conferimento di funzioni

Contestazione dell’illegittima revoca di incarico dirigenziale, mancato rinnovo e conferimento di incarichi in violazione dei criteri stabiliti dal CCNL e dall’ente

Retribuzione e previdenza

Recupero di differenze retributive

Azione per il recupero degli emolumenti non corrisposti, indennità accessorie, arretrati retributivi e differenze da errata inquadratura contrattuale

Invalidità sul lavoro e causa di servizio

Riconoscimento della causa di servizio per malattie professionali e infortuni, equo indennizzo e pensione privilegiata per i dipendenti pubblici

Cosa facciamo

Lo Studio Legale Euroleg offre assistenza specializzata nelle controversie di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione:

  • Analisi del procedimento disciplinare e redazione di memorie difensive davanti all’UPD
  • Impugnazione del licenziamento disciplinare con richiesta di reintegrazione e risarcimento
  • Ricorso al Giudice del Lavoro per mobbing, demansionamento e trasferimenti ritorsivi
  • Impugnazione degli esiti di concorsi pubblici per vizi di forma e di merito davanti al TAR Sicilia
  • Tutela nelle progressioni di carriera e recupero di differenze retributive
  • Assistenza nel riconoscimento della causa di servizio e dell’equo indennizzo
  • Pareri su contrattazione collettiva, inquadratura e applicazione dei CCNL di comparto

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